【基本案情】
2021年3月，某影视公司聘请未成年人周某从事网络直播运营工作，双方未签订劳动合同，仅口头约定了工资。同年5月初，因被拖欠工资周某离职。离职后周某多次讨薪未果，5月16日，周某临时起意，盗窃了工作室用于直播的手机3部，因涉嫌盗窃罪被公安机关立案侦查，并移送起诉。
【履职过程】
1.依托“一体化”办案机制。通过“行政+未检”办案模式，能动履职，发现涉案公司雇用未成年人职工及未依法签订劳动合同的情况属实，于2021年8月21日召开检察听证会，检察官充分释法说理，促成企业当场支付工资，并出具刑事谅解书，未检部门最终对周某作出不起诉决定。
2.积极延伸检察职能。立足“案结事了”，对涉案企业进行法律宣讲，向企业传导合规经营的理念，引导企业在规范用工行为、强化日常管理方面建章立制，提高企业防范风险意识和能力。
【典型意义】
检察机关积极践行新时代“枫桥经验”，依托“一体化办案机制”，能动履职，强化内外联动，用心用情办好群众身边的每一个小案，引导企业合规经营，促进案结事了人和，实现了办案政治效果、社会效果、法律效果有机统一。
